5月8日，有研集團黨委書記、董事長趙曉晨到有研粉材調研，有研粉材領導班子成員參加座談。

會上，趙曉晨傳達了國資委國企改革相關文件精神，并就任期制改革和契約化管理推進工作聽取了公司領導班子成員的意見和建議。

趙曉晨強調，有研粉材要以上市為契機，努力起到示范引領作用，認真做實任期制和契約化改革，將考核與公司戰(zhàn)略相結合，加強創(chuàng)新模式改革；要扎實開展黨史學習教育，把握住最大的實事就是發(fā)展，推動有研粉材在新的平臺上取得更大的進步。

有研粉材黨委書記、董事長汪禮敏表示，有研粉材作為“雙百行動”試點單位，要認真落實上級關于任期制和契約化改革的工作部署，厘清公司治理邊界，做實做細分類考核工作，班子成員各司其職，做好全面協同，帶頭落實好先行先試。