以學習型黨組織建設
引領和帶動學習型企業(yè)建設
—在學習型黨組織建設理論研討會上的發(fā)言
（2012年4月7日）
黃丹華

　　把各級黨組織建設成為學習型黨組織，是建設馬克思主義學習型政黨的基礎工程，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的緊迫任務。黨的基層組織是我們黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎，把國有企業(yè)各級黨組織建設成為學習型黨組織，對于充分發(fā)揮國有企業(yè)的政治優(yōu)勢，引領和帶動學習型企業(yè)建設，促進企業(yè)又好又快發(fā)展具有深遠的意義。

　　第一，準確把握學習型黨組織與學習型企業(yè)的內(nèi)涵

　　建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。把各級黨組織建設成為學習型黨組織，對于建設馬克思主義學習型政黨具有重大意義。

　　建設學習型黨組織，就是要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念，建立健全管用有效的學習制度，使黨組織和黨員的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。

　　學習型企業(yè)，以共同愿景為基礎，以團隊學習為特征，以人為本，以企業(yè)和個人的全面發(fā)展為中心，以增強企業(yè)學習力，提高人的綜合素質(zhì)為目標，所架構(gòu)的學習求知和所建立起的能夠不斷實現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化運行機制的可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)。

　　在國有企業(yè)，學習型黨組織建設與學習型企業(yè)建設具有方向上同向，內(nèi)容上互補，頻率上共振的特點，都是有機的、以人為本的學習型組織，都是為了提高組織整體的學習能力。通過學習型黨組織建設堅持企業(yè)的政治方向，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；通過學習型企業(yè)建設提高員工的學習能力和知識素養(yǎng)，為建設學習型黨組織創(chuàng)造良好的條件，兩者相互促進，共同提升，推進企業(yè)科學發(fā)展。

　　第二，充分發(fā)揮學習型黨組織建設對學習型企業(yè)建設的引領帶動作用

　　1、以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設，是堅持發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)政治核心作用的必然要求。國有企業(yè)是全面建設小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎。黨對國有企業(yè)的領導,既關系到黨的自身建設與執(zhí)政基礎,也關系到中國特色社會主義制度的性質(zhì)。黨章規(guī)定，國有企業(yè)中黨的基層組織發(fā)揮政治核心作用。把國有企業(yè)黨組織建設成學習型黨組織，是發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的重要保證。因此，在國有企業(yè)，必須堅持以學習型黨組織建設來引領和帶動學習型企業(yè)建設。

　　2、以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設，是打造國有企業(yè)核心競爭力的現(xiàn)實需要。當前，世界經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和競爭格局發(fā)生深刻變化，金融危機深層次影響持續(xù)蔓延，催生新一輪技術革命和產(chǎn)業(yè)革命，主要發(fā)達經(jīng)濟體大力推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，力圖搶占未來發(fā)展制高點。國有企業(yè)面臨更高層次、更高水平、更加激烈的國際競爭；從國內(nèi)看，我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級任務十分繁重，國有企業(yè)需要不斷提高核心競爭力，積極參與激烈的國際競爭，在結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級中發(fā)揮骨干帶頭作用。企業(yè)核心競爭力的提高需要加強學習型企業(yè)建設，而學習型黨組織的建設對學習型企業(yè)建設具有重要的引領帶動作用。

　　3、以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設，是實施人才強企戰(zhàn)略的重要保證。人才是企業(yè)發(fā)展的重要資源。國有企業(yè)要不斷提升發(fā)展質(zhì)量，必須始終把人才隊伍建設作為重大戰(zhàn)略任務來抓，切實把人力資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢，使企業(yè)的發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變到依靠科技進步、人才素質(zhì)提升和管理創(chuàng)新的軌道上來。通過建設學習型黨組織，不僅可以大大促進黨員素質(zhì)的全面提升，而且通過引領和帶動學習型企業(yè)建設，促進企業(yè)整個人才隊伍建設，為實施人才強企戰(zhàn)略提供重要保證。

　　第三，以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設需要把握的幾個問題

　　1、必須堅持把深化理論武裝作為第一位任務。國有企業(yè)承擔著經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任，必須加強國有企業(yè)黨建工作，把黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強保證。國有企業(yè)的黨員領導干部，也是黨的干部隊伍的重要組成部分。因此，要始終堅持把理論武裝作為首要任務，引導黨員干部認真學習中國特色社會主義理論體系，系統(tǒng)掌握馬克思主義中國化最新成果，不斷提高用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決問題的能力，進一步增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性堅定性，從而保證國有企業(yè)社會主義性質(zhì)和正確的發(fā)展方向，堅定搞好國有企業(yè)的信念。

　　2、必須堅持立足實際、學以致用。要把以學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設的過程，轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的過程。要堅持把學習理論同研究解決企業(yè)科學發(fā)展的重大問題；廣大員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；黨組織建設存在的突出問題等結(jié)合起來，努力增強謀劃發(fā)展、推動發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展的本領。在當前，要緊緊圍繞“十二五”時期國資監(jiān)管、國企改革發(fā)展的目標任務，特別要注重把加強學習同轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、應對復雜的國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢等結(jié)合起來，不斷提高駕馭復雜局面、應對各種風險挑戰(zhàn)的能力，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

　　3、必須堅持以領導班子和領導干部為重點。企業(yè)領導班子和黨員領導干部的表率作用，是推進學習型黨組織建設取得實效的關鍵，對全體員工具有鮮明的導向作用。要充分發(fā)揮企業(yè)各級中心組學習的示范、引領、輻射、帶動作用，強化學習型領導班子建設，積極倡導領導干部帶學幫學促學，以身作則、率先垂范，努力成為學習型黨組織建設的帶動者和促進者。

　　4、必須堅持全員參與，擴大覆蓋面。要注重擴大學習型黨組織建設引領和帶動學習型企業(yè)建設的覆蓋面。員工是推動企業(yè)發(fā)展的主體,只有廣大員工成為學習型員工，企業(yè)才可能成為學習型企業(yè)。要緊密聯(lián)系企業(yè)實際，積極開展形式多樣、各具特色的主題學習活動，不斷創(chuàng)新學習理念，拓展學習內(nèi)容，改進學習方式，努力使學習型黨組織建設體現(xiàn)時代特點、貼近企業(yè)需求、富有實際成效。

　　國有企業(yè)擔負著發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要使命，要在學習型黨組織建設方面走在前列，做出表率。我們要準確理解和把握建設學習型黨組織與學習型企業(yè)的內(nèi)涵和關系，以學習型黨組織引領和帶動學習型企業(yè)建設，以學習型企業(yè)的成功實踐體現(xiàn)學習型黨組織建設的成效，使學習型黨組織的建設成為企業(yè)改革發(fā)展的源動力，實現(xiàn)企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)科學發(fā)展的組織優(yōu)勢、思想優(yōu)勢和智力優(yōu)勢，推動國有企業(yè)做強做優(yōu)，成為具有國際競爭力的世界一流企業(yè)，為促進我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。