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中國有研科技集團有限公司(原北京有色金屬研究總院,簡稱中國有研)成立于1952年,是中國有色金屬行業(yè)綜合實力雄厚的研究開發(fā)和高新技術產(chǎn)業(yè)培育機構,是國資委直管的中央企業(yè)??傎Y產(chǎn)超過110億元,擁有包括4名兩院院士在內的職工4,100余人??偛课挥诒本┦斜比h(huán)中路,在北京市昌平區(qū)-順義區(qū)-懷柔區(qū)、河北燕郊-廊坊-雄安、山東德州-青島-威海-樂陵、安徽合肥、福建廈門、上海、四川樂山、重慶...

1978年我國恢復研究生招生制度,我院即成立了研究生工作小組,開始招收碩士研究生。1981年開始招收博士研究生。1985年成立北京有色金屬研究總院研究生部。

現(xiàn)有兩個一級博士、碩士學位授權學科:材料科學與工程、冶金工程,另有分析化學、礦物加工工程兩個碩士學位授權點,具有材料科學與工程、冶金工程兩個博士后科研流動站,并與多家企業(yè)聯(lián)合建立博士后工作站。

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有研工研院電子事業(yè)部黨支部:攻堅克難我先行,黨員突擊當先鋒

作者: 發(fā)布日期:2021-12-09

作為有研工研院重要的創(chuàng)新、經(jīng)營部門和智能傳感功能材料國家重點實驗室的支撐單位,電子事業(yè)部從成立之初起,就肩負著實現(xiàn)提高自主創(chuàng)新能力、服務國家戰(zhàn)略需要的重大歷史使命。為“十四五”開好局起好步,在有研工研院黨委頂層設計指引下,電子事業(yè)部強化使命意識和責任擔當,相繼成立五支“黨員突擊隊”,以強化黨的建設為根本全面管好事業(yè)部發(fā)展,以發(fā)揮黨組織的領導作用為抓手深度融入科研生產(chǎn)中,切實將黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢,帶頭攻克了一系列“卡脖子”技術難題,為推動科技強國建設貢獻了有研力量。

做好一個“拼”字,打造技術攻堅“主力軍”

“關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)不僅必須打,而且打則必勝”。面對“卡脖子”攻關任務技術難、時間緊、任務重的重重困難。電子黨支部切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,構建有統(tǒng)有分的工作機制,協(xié)調各突擊隊握指成拳、齊齊發(fā)力。

以思想教育為先導,堅持理論武裝,努力營造“創(chuàng)業(yè)求實,創(chuàng)新致遠”的“軟環(huán)境”:支部結合黨史學習教育,將理論學習、實踐創(chuàng)新和實際工作有機結合。通過“三會一課”、“集中學習+個人研讀”、“專題黨課+交流討論”等方式講好紅色故事,講好有研故事,從歷史中汲取奮進力量,增強“突擊隊”成員榮譽感、責任感和歸屬感,增強“做成事”的信心。

以技術攻關為契機,堅持自立自強,全力培養(yǎng)“逢山開路,遇水架橋”的“硬實力”:“突擊隊”隊長們制定工作日志,對瓶頸問題重點分析,落實研制任務責任到人,并主動承擔起難度最大、難點最多的工作環(huán)節(jié)。隊員們以“不分晝夜、六日不休”的工作態(tài)度分工合作,完成各項任務關鍵技術自行攻關、自主研發(fā)。

“突擊隊”隊員通過一次次實驗,把“不可能”變成“可能”,他們用精湛的業(yè)務能力,高度的責任心和攻堅克難、勇于拼搏的工作態(tài)度,交出了令人滿意的答卷。目前,“劈刀”突擊隊已經(jīng)按項目任務要求向用戶提供了全部12種規(guī)格型號的樣品,按進度要求通過了性能及壽命考核,用戶單位已建立了物料編碼。“大直徑高精度屏蔽”突破了單件800kg以上、單方向超過1000mm的大尺寸坯錠的高可靠復合成型技術,今年9月完成了產(chǎn)品首件鑒定,預計年底前完成研制任務。“堿金屬釋放劑”突擊隊按項目任務要求完成研制計劃,順利完成各階段轉段工作。

用好一個“人”字,夯實技術攻堅“智囊團”

功以才成,業(yè)由才廣。習近平總書記指出,“硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力”。電子黨支部把“突擊隊”作為培養(yǎng)青年科技骨干的重要平臺和載體,黨支部采用“以老帶新”的模式,由各領域骨干黨員和青年員工共同組建“黨員突擊隊”。致力于建設一支有戰(zhàn)斗力的創(chuàng)新型科技人才隊伍。

突出“授其以漁”這個導向,為青年成長保駕護航:按照“一對一”“多對一”的“傳幫帶”方式,開展“學術家園”系列活動,幫助青年員工盡快熟悉不同業(yè)務領域,提升工作能力;從項目立項依據(jù)、技術路線、關鍵科學問題和申報書撰寫等方面提出建設性指導,培養(yǎng)青年發(fā)現(xiàn)問題、獨立思考、解決問題的綜合能力;通過下任務、壓擔子、提要求,引導青年員工敢于擔當,潛心做事,在“實真細精”上下功夫。

聚焦“率其以行”這個關鍵,為青年成長蓄能攢勁:站好“黨員先鋒崗”,這不僅是一句承諾,更是一份責任,一種擔當。2020年春節(jié),一場突如其來的新冠肺炎疫情打亂了重點產(chǎn)品的保供任務,“提質增效”突擊隊隊員劉坤主動亮身份、做表率,安撫好家人和年幼的孩子,第一時間返回工作崗位,在事業(yè)部領導的組織安排下,與其他負責人帶領“提質增效”突擊隊以最快的速度恢復生產(chǎn)線正常運轉。為了保證任務順利完成,她經(jīng)常加班到深夜,就連周末的時間也不放過??朔擞脩粲嗀浖?、生產(chǎn)交付周期短的困難,保證了疫情期間重點產(chǎn)品供應,為國家重要型號裝備研制保供做出了重要貢獻。各位老黨員以身作則,把“身先士卒勇?lián)敚回摮跣闹两承?rdquo;的工作作風和優(yōu)良傳統(tǒng)傳遞給青年員工。

一個黨員就是一面旗幟,一個“突擊隊”就是一座堡壘。許多青年員工通過“突擊隊”的歷練,已經(jīng)成長為能夠獨當一面的骨干。近一年來,黨支部有14名青年員工作為第一負責人承擔集團、公司項目,4人參加集團青年科技人才培訓,3人次青年員工到上級單位進行短期工作進修,“屏蔽材料團隊”被授予2019-2020年度中央企業(yè)青年文明號稱號。

抓好一個“嚴”字,筑好技術攻堅“保護墻”

基礎不牢,地動山搖。黨支部落實主體責任,突出政治功能,紀檢委員加強黨內監(jiān)督,通過定期或不定期約談、監(jiān)督重點項目實施,加強對“卡脖子”關鍵核心技術攻關項目的政治監(jiān)督,以高質量監(jiān)督為技術攻堅保駕護航。

堅持“查漏補缺”,筑牢廉政建設,推動技術攻關安全開展:支部召開支委會專題研究支部黨風廉政建設和反腐敗工作,討論制定支部年度廉潔風險點。全力配合公司黨委完成巡察工作,抓好問題整改,確保全面從嚴治黨主體責任落到實處,并以此為契機推動改革發(fā)展,促進科技創(chuàng)新。同時將“突擊隊”成員考核與黨員積分制有機融合,極大促進黨員在技術攻堅中發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。營造既有“高壓線”又有“保險箱”的容錯激勵環(huán)境。

拒當“甩手掌柜”,加強過程監(jiān)管,推動技術攻關平穩(wěn)進行:將攻關項目節(jié)點監(jiān)督和經(jīng)費使用納入監(jiān)督內容,為各項工作有序開展保駕護航;明確監(jiān)督職責,暢通監(jiān)督渠道,將監(jiān)督情況定期上報公司紀委;黨支部書記、紀檢委員年度對重點項目負責人、財務管理員、市場等關鍵崗位人員約談130余人次,對科研原材料使用、采購、驗收、安全管控、技術交底等工作旁站監(jiān)督,有效防范廉潔風險。

支部嚴格落實習近平總書記“把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”的要求,積極探索發(fā)揮企業(yè)中的黨支部紀檢委員作用,使黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向基層延伸。 

結語

創(chuàng)新正當其時,圓夢適得其勢。“十四五”時期,電子事業(yè)部黨支部將繼續(xù)圍繞科技創(chuàng)新主責主業(yè),不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,牢牢把握“四個面向”,持續(xù)發(fā)揮“黨員突擊隊”先鋒作用,以時不我待、只爭朝夕的精神,堅守初心、不負使命,以高質量黨建為創(chuàng)新驅動高質量發(fā)展再立新功。

 

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